2026年6月13日、GK Logistics Vietnamは「日系企業文化」をテーマとした社内研修を開催しました。本研修は、社員が日本企業特有の経営理念、働き方、そしてビジネスコミュニケーションの基本をより深く理解することを目的として実施されました。
実体験を交えたストーリーテリング形式で行われた本研修では、日本企業における規律意識やプロフェッショナルな仕事への姿勢、さらには職場でのコミュニケーションやビジネスマナーについて、多角的な視点から学ぶ機会となりました。
研修では、お辞儀の作法（お辞儀）、名刺交換（名刺交換）、来客対応時の席次マナーなど、日本のビジネスシーンで求められる実践的なマナーを学び、実際に体験しながら理解を深めました。また、職場における身だしなみやビジネスマナーに関する基本的な考え方についても共有されました。
さらに、日本における採用文化や人材育成の仕組みについて、「就職活動（就活）」をテーマに紹介しました。日本で学ぶ留学生や学生が経験する体系的な就職活動を通じて、責任感、組織へのコミットメント、そして長期的なキャリア形成の重要性について理解を深める機会となりました。
本研修は、GK Logistics Vietnamが継続的に取り組んでいる人材育成活動の一環であり、社員一人ひとりの専門性向上とサービス品質の向上を図るとともに、企業内における前向きな企業文化の醸成に貢献するものです。
研修の様子
